为进一步加强医院人才队伍建设，优化人才团队、提高医疗技术水平,实施“人才兴院”战略为目标，我院拟加大高层次人才引进力度，坚持不拘一格、任人唯才、德才兼备的原则，多层次、多渠道引进人才，提高我院医学综合实力和技术水平，根据中共安徽省委、省政府办公厅《关于培养引进和使用高层次人才的意见》（皖办发﹝2001﹞1号）文件精神，按照区人社局的要求,结合我院实际，经院领导班子会议研究，现将12名高层次人才纳入编制周转池的公告如下：

一、原则

1、满足人才结构调整的需要；

2、按照适用、精干、高效的原则，各专业、各层次人员配置的均衡；

3、专业技术人员以临床为主，重点保证临床医、护、技队伍建设的需要。

二、范围和条件

(一)经我院领导班子会议研究同意招聘和引进的，于2018年8月至2019年8月签订劳动合同的硕士研究生及以上学历（学位）或高级职称的专业技术人员；

(二)硕士研究生及以上学历（学位）需具备的条件：

1.医院引进的高学历人才应热爱社会主义祖国，遵纪守法，在校期间表现好，未受学校纪律处分；成绩优良，身体健康，同意按用人单位规定签订聘用合同；

2.具有国家统招硕士研究生学历（学位）；

3.具有较强的临床实践动手能力，对本学科学术和技术领域范围内有一定的见解；德才兼备，有一定的组织协调能力；

4.年龄在38周岁以下。

(三) 高级职称专业技术人员需具备以下条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，具有良好的思想品德和职业道德，敬业廉洁、学风严谨、务实创新;

2.基础理论雄厚，专业知识深博，学术造诣深，业务水平高，有学术创新能力，有相对稳定的研究方向，掌握本学科国内外前沿发展动态，有相应的学术地位和一定的业内知名度;

3.有学术研究和教学工作的组织领导能力，以身作则，办事公道，有奉献精神，善于发现和培养人才，能调动学科全体人员的积极性，团结大家共同搞好学科建设。身体健康、精力充沛。

4.基本条件

（1）学历要求：具有大学本科及以上学历（学位）；

（2）职称要求：正高级职称或本科及以上学历（学位）的副高级职称人员；

（3）年龄及工作经历要求：

①具有副高专业技术职务，年龄在45周岁以下，有二甲及以上医院连续两年以上工作经历。

②具有正高专业技术职务，年龄在48周岁以下，有二甲及以上医院连续两年以上工作经历。

(四)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.在读的非应届毕业生;

4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

6.涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;

7.其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考。

三、报名、资格审查

对报名人员进行资格审查，择优录用。报名的同时进行资格审查。报名和资格审查的时间及方法：

（一）报名、资格审查时间:2019年9月19日-2019年9月20 日上午8：30-12：00 下午2：30-5:30

（二）报名、资格审查方法：凡报名者需持本人身份证、毕业证(学位证）、学籍证明、资格证、执业资格证、规培证（有特殊情况的除外）等原件及复印件、相关证明及近期2寸彩照两张，到mg4355cc线路检测北区2号楼15楼人事科报名，同时进行资格审查，资格审查合格人员进行公示。

(三)公示无异议的资格审核合格人员，参加体检、政审，体检、政审合格的拟聘用人员，在mg4355cc线路检测官网公示7天无异议后,双方签订劳动合同。

四、工资待遇：试用期三个月，享受事业单位的工资福利待遇。

五、纪律要求

本次招聘医院将严格按照国家、省、市等有关政策执行，加强领导和监督力度。

咨询电话： 0558-2196199 

监督电话： 0558-2196651

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2019年9月12日