医院各级党组织历来重视发展党员工作，按照“坚持原则、保证质量、改善结构、慎重发展”指导思想认真付诸实施。在发展党员过程中，注   意把好入口关，重点加强对要求入党积极分子的培养教育工作。各基层党支部在接到要求入党积极分子的入党申请后，均严格按规定在三个月内进 行组织谈话和考察，经党支部党员大会研究后确定培养对象，并安排两名 正式党员负责具体培养、教育、考察工作。对确定后的培养对象，各级党组织除安排听党课、参加有关会议外，还积极派送其参加市、区党组织举 办的入党积极分子培训班，进一步接受党的基本知识系统教育，帮助他们端正入党动机，树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。    在耐心培养教育、全面跟踪考察的基础上，坚持“成熟一个、发展一个”  的原则，按照“预审一公示一支部大会讨论一党委审批”程序，将具备条件的培养对象吸收进组织。建院五十年来，全院先后发展党员87名。   通过主题教育、争先创优活动等形式，切实加强对党员经常性的正面思想 教育，寓思想教育于“为人民服务”、“为病人服务”的具体实践中，不断  提高党员队伍的凝聚力、社会影响力；坚持走群众路线，充分调动并发挥 每一位党员的聪明才智和工作积极性，创造性地开展本职工作；坚持“从 严治党”，严格实行党支部对党员目标管理季度百分考核，突出抓好岗位责任制落实和医德医风建设，广泛开展批评与自我批评，虚心接受社会监督，进一步增强党员队伍的先进性、纯洁性和战斗力；坚持“成熟一个、发展一个”的原则，注重加强对积极分子的培养和教育，逐步壮大党员队伍。通过不懈努力，各基层党支部建设已经走上了正常化、规范化、科学化、制度化管理轨道，党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用都得到了充分发挥，树立了良好的社会形象，推动并加速了医院改革、建设和发展进程。