医院党组织1955年底开始成立，初为党小组。1957年，建立党支部。   “文革”期间，医院党支部工作一度中断。1977年3月8日，经原县级阜阳市直机关党委批准，恢复设立医院党支部。1977年7月13日，经原县级阜阳市委组织部批准，改设医院党总支委员会至今。医院党组织成立近50年来，先后经历10余次改选，共发展党员87名。1999年，医院党总支调整后，下设15个党支部，有党员143名。现有党员147名，预备党员7名，离退休党员44名。

    一、历届党组织负责人及其组成人员

       1955年  阜阳县工人诊所党小组

       组长：唐有才

       1957年  阜阳地区国营工厂职工诊所党支部

       书记：田耀民

       1964年  阜阳地区工人医院党支部

       书记：田耀民

       1969年  阜阳镇(县级)人民医院党支部

       书记：房学贤

       副书记：孙世浅

       1972年  阜阳镇(县级)人民医院党支部

       书记：房学贤

       副书记：徐振华

       委员：孙玉田  彭广生

       1977年3月8日  阜阳市(县级)人民医院党支部

       书记：房学贤

       副书记：徐振华

       委员：孙玉田  李永英王奎友陈俊杰

       1979年7月13日  阜阳市(县级)人民医院党总支

       书记：房学贤

       副书记：徐振华王永勤

       委  员：孙玉田  李永英  陈俊杰  王奎友  田保民  李永轩

(1979年12月13日补报批准)

      1985年8月23日  阜阳市(县级)人民医院党总支

      书记：陈俊杰

       副书记：房学贤  田保民

       委员：张景轩李保顺李永英王奎友巩兆福  武金敬

       1987年10月9日  阜阳市(县级)人民医院党总支

       书记：陈俊杰

       副书记：房学贤  田保民

       委员：李永英李保顺王奎友武金敬

       1989年12月13日  阜阳市(县级)人民医院党总支

       书记：陈俊

       副书记：房学贤  田保民

       委员；李永英  肖统海朱超明  王奎友

       1992年3月13日  阜阳市(县级)人民医院党总支

       书记：陈俊杰    、

       副书记：房学贤李永英

       委员：肖统海  朱超明  王奎友田保民

       1994年6月14日  阜阳市(县级)人民医院党总支

 第一副书记：肖统海

     副书记：房学贤李永英

     委员：张景轩杨  刚朱超明

     1999年4月颖泉区人民医院党总支

     书记：常王玉

     副书记：自统海

     委员：张景轩朱超明  李永英

     1999年11月20  颍泉区人民医院党总支

     书记：常王玉

     委员：张景轩  朱超明

     2000年2月mg4355cc线路检测党总支

     书记：常王玉

     委员：张景轩朱超明

  二、党组织领导班子建设情况

医院党组织特别是1979年7月13日党总支成立以来，一直高度重视自身建设，紧紧围绕医院中心工作，抓班子、带队伍，强组织、增后劲，严管理、促规范，重德育、树形象，推动了医院两个文明建设卓有成效地向前开展。

狠抓领导班子自身建设。首先，加强政治理论学习。制定了党总支及班子成员学习制度和学习计划，坚持集中学习和自学相结合、理论和实践相结合，系统学习党的基本路线、方针、政第尤其是邓小平理论、“三个代表”重要思想，做到有学习笔记、有心得体会，并经常组织交流，年终统一考评，以此促进班子成员理论素养、政策水平和领导艺术不断提高。其次，实行集体领导和民主集中制。严格按党章规定开展工作，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，维护领导班子团结；定期召开党总支会议或适时召开党总支扩大会议，讨论、研究事关医院改革、建设与发展的重大问题和事关职工切身利益的热点问题，虚心纳谏，集思广益，先民主后集中，实现决策科学化、民主化。再次，坚持勤政廉政。密切联系群众，积极创造条件，努力为职工办实事、办好事，切实解决职工的后顾之忧。严格执行中央、省、市、区关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，防微杜渐，警钟长鸣，筑牢坚不可摧的思想道德防线，形成了一支政治坚定、思想解放、作风顽强、团结协作、积极向上的领导集体，促进了医院各项事业的健康、协调发展。

狠抓党的组织建设和党员干部队伍建设。本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导思想和“成熟一个、发展一个”的原则，不 断吸收积极分子尤其是中青年职工和临床一线人员入党，先后发展党员87名。大力加强基层党组织建设，科室党支部从无到有，现已增加到15个。 以科室党支部为依托，建立健全“三会一课”制度，认真开展民主评议党员活动，做到党员教育工作制度化。坚持“党管干部”、“从严治党”原则，实行党总支对党支部、党支部对党员的目标管理季度百分考核和中层以上干部党风廉政建设承诺制和践诺制，相继推行中层干部聘用制和任前公示制，加强干部经常化教育，努力造就高素质的党员干部队伍，更好发挥其在医院改革、建设和发展中的先锋模范作用，发挥基层党组织的战斗堡垒 作用，不断增强党组织的战斗力、凝聚力。

狠抓思想政治工作和精神文明建设、医德医风教育。扎实开展形势任务教育和党的基本路线、方针、政策尤其是党的卫生工作方针、政策教育，坚持用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，牢固立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。结合发展形势，相继深入开展“五讲四美三热爱”、“两学一创”、争创“二甲”医院、“以病人为中心、创优质服务、树行业新风、建诚信医院”等活动，努力改善医疗水平、服务质量和就医环境；制定落实医务医德规范实施细则、 职业道德建设实施意见、反腐倡廉和纠正行业不正之风意见，使医院精神文明建设和医德医风建设走上了规范化、制度化，促进了医院经 济效益和社会效益的双丰收。医院先后被评为省“文明医院”，市、区“文明单位”和“青年文明号”等多种荣誉称号；2000年12月，医院党总支被评为“颍泉区基层党组织”。